교수회소개

- 최초 국내 연구년 자격 요건을 5년으로 단축
- 해외 파견 연구 지원금 규모 일원화 및 현실화
- 연구년 국내·외 보장제도 비교 연구 및 개선안 제시
- 교내 연구보고서·정책연구 수당 현실화 방안 연구

- 여교수회 지원 확대 및 운영 근거 명문화
- 교수 육아휴직 제도 보완책 연구
- 일반교연비 및 각종 인센티브 타 대학 비교 연구
- 명예교수 및 퇴직교수 복지 향상 제도 신설 및 고도화 추진

- 전 교직원 대상 전문가용 AI 뭇아 이용 환경 제공
- 교수 연구·행정 생산성 제고를 위한 스마트 지원 체계 구축

- 교수 연구 역량을 연결하는 협업 가능 특성화 분야 발굴
- 단과대·학문 간 장벽을 넘는 융합 연구 생태계 조성을 위한 네트워크 구성
- → 실질적 협업이 가능한 분야 중심으로 매칭 및 정보 공유

- 교수회 부회장 2인 체제 도입으로 지역 통합(안동 1인, 예천 1인)
- 축제형 총장 선거 도입
- 총장 선거 관련 규정 전면 개정 및 투명한 시행
- 선거 관리 전문 외주화를 통한 공정성 확보
- 교수회 전임원 자문단 및 보직자출신 자문단 조직 구성

- 교수회 전담 민원 핫라인(Hot-line) 개설(본부·지자체 관련 사안 신속 대응)
- 디지털 소통 강화(단톡방, SNS, 블로그, 교수회 홈페이지 활성화)

- 5대 테마 동아리 연합 교류(테니스·골프·사진·등산·밴드)
- 학기별 체육대회 및 교수 워크숍 정례화
- 교수 소속감·연대감 회복 중심 운영
- 신임교원 워크샾 및 세미나 월별 시행

- 교내 교수 성과·활동을 소개하는 카드뉴스 제작 및 배포
- 교수회 활동 및 주요 이슈 가독성 높은 콘텐츠로 제공
- 교수회 활동 월별계획 및 활동결과 공유

- 교내 정책 연구 및 발전계획에 대한 객관적 평가 및 분석 결과 상시 공개
- 국립대 연구년·교수 복지 제도 비교 분석
- 타 대학 교수 복지 우수 사례 수시 조사·공유
- 정책 연구 결과를 교수회 차원에서 지속 환류

- 전국대학 교수 전용 및 VIP 식당 사례 연구
- 프리미엄급 교수 식당 도입 추진